majalahsuaraforum.com-Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Pasir Putih awali Tahun 2026 dengan menandatangani Perjanjian Kinerja dan Pakta Integritas serta komitmen Bersama sebagai penegasan arah kerja satuan kerja sepanjang tahun.
Kegiatan yang digelar di Aula Ruang Zoom Meeting Lapas Pasir Putih Nusakambangan, Senin (12/01), diikuti seluruh pejabat struktural dan pegawai.
Perjanjian kinerja menjadi langkah percepatan layanan Warga Binaan dan publik menjadi fokus utama yang harus diwujudkan secara nyata.
Penandatanganan tersebut, bukan sekadar formalitas, melainkan komitmen kerja yang akan dievaluasi secara berkala.
“Perjanjian kinerja ini adalah janji kerja. Kita harus meningkatkan pola kerja dan administratif. Tahun 2026 adalah momentum perubahan, di mana kinerja dan percepatan layanan harus benar-benar dirasakan oleh masyarakat dan Warga Binaan.
Perubahan pola pikir menuju budaya kerja yang berorientasi pada hasil, transparansi, dan kepuasan publik, termasuk kemudahan akses informasi layanan.
Pengawasan internal akan diperketat melalui razia rutin, pengendalian aktivitas petugas dan Warga Binaan, serta penerapan komitmen Zero Halinar sebagai bagian dari perjanjian kinerja.
Komitmen ini sekaligus mengoptimalkan pemanfaatan teknologi informasi guna mempercepat layanan sebagai penguatan kinerja dan integritas, Lapas Pasir Putih optimistis mampu meningkatkan kepercayaan publik sepanjang Tahun 2026.(hil)
