majalahsuaraforum.com-Lapas Terbuka Kelas IIB Nusakambangan melaksanakan apel pagi pegawai sekaligus penyerahan reward kepada Pegawai Teladan Triwulan III di Aula Lapas Terbuka Nusakambangan, Rabu (14/10). Kegiatan dimulai pukul 08.30 WIB hingga selesai dengan Pembina Apel, Agus Pujiono, selaku Kasi Binadik dan Giatja Lapas Terbuka Kelas IIB Nusakambangan.
Apel pagi tersebut menjadi salah satu sarana untuk memperkuat kedisiplinan, tanggung jawab, dan komitmen seluruh pegawai dalam menjalankan tugas. Selain sebagai agenda rutin, kegiatan ini juga menjadi momentum untuk membangun semangat kerja serta meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan pelayanan di lingkungan pemasyarakatan.
Pada kesempatan tersebut, Lapas Terbuka Nusakambangan memberikan penghargaan kepada tiga pegawai yang terpilih sebagai Pegawai Teladan Triwulan III. Ketiganya adalah Moh Fa’is dari Staf Subseksi Giatja, Reza Wahyu Krisna Aji dari Staf Subseksi Portatib, serta Rizki Alfarizi dari Staf Urusan Umum.
Pemberian reward ini merupakan bentuk apresiasi institusi atas dedikasi, kinerja, dan kontribusi pegawai dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab masing-masing. Penghargaan tersebut diharapkan dapat menjadi motivasi bagi penerima maupun seluruh pegawai untuk terus menunjukkan kinerja terbaik, menjaga kedisiplinan, serta meningkatkan profesionalisme dalam bekerja.
Dalam arahannya, Agus Pujiono menyampaikan bahwa penghargaan kepada pegawai teladan merupakan bentuk pengakuan atas kerja keras dan komitmen yang telah ditunjukkan. Ia berharap apresiasi ini dapat mendorong seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kualitas diri dan memberikan kontribusi positif bagi organisasi.
“Reward ini merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi dan kinerja pegawai yang telah menunjukkan komitmen dalam menjalankan tugas. Kami berharap penghargaan ini menjadi motivasi untuk terus mempertahankan kinerja yang baik sekaligus mendorong pegawai lainnya agar senantiasa disiplin, bertanggung jawab, dan memberikan yang terbaik bagi organisasi,” ungkap Agus.
Ia juga menekankan pentingnya membangun budaya kerja yang positif melalui kedisiplinan, kerja sama, dan tanggung jawab dalam setiap pelaksanaan tugas. Menurutnya, kinerja organisasi yang optimal membutuhkan keterlibatan seluruh pegawai serta komitmen bersama untuk menjalankan tugas secara profesional dan berintegritas.
Melalui pelaksanaan apel pagi dan pemberian reward Pegawai Teladan Triwulan III ini, Lapas Terbuka Nusakambangan berharap dapat terus menumbuhkan semangat berprestasi dan budaya apresiasi di lingkungan kerja. Langkah tersebut menjadi bagian dari upaya mendorong peningkatan kinerja, memperkuat profesionalisme, serta mewujudkan pelayanan pemasyarakatan yang semakin berkualitas.(hil)
