majalahsuaraforum.com-Dalam upaya memperkuat silaturahmi, sinergi, serta meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan pelayanan pemasyarakatan, Lapas Kendal melakukan kunjungan ke Lapas Pemuda Kelas IIB Plantungan, Sabtu (26/9).
Kunjungan tersebut menjadi momentum positif bagi jajaran kedua satuan kerja untuk saling bertukar pengalaman, berbagi gagasan, serta melakukan sharing terkait berbagai program dan inovasi yang dapat mendukung perubahan dan peningkatan kinerja di lingkungan pemasyarakatan.
Dalam suasana penuh keakraban, jajaran Lapas Kendal dan Lapas Pemuda Plantungan berdiskusi mengenai berbagai hal yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas, pembinaan warga binaan, pelayanan publik, kegiatan kerja, hingga upaya menciptakan lingkungan kerja yang semakin tertib, nyaman, dan produktif.
Kalapas Pemuda Plantungan, **Suharno**, menyampaikan bahwa silaturahmi antarsatuan kerja merupakan bagian penting dalam membangun komunikasi dan memperluas wawasan dalam pelaksanaan tugas.
“Silaturahmi seperti ini menjadi kesempatan yang baik untuk saling belajar dan berbagi pengalaman. Setiap satuan kerja tentu memiliki program, pengalaman, maupun inovasi yang dapat menjadi bahan pembelajaran bersama. Harapannya, sharing ini dapat memberikan semangat untuk terus melakukan perubahan ke arah yang lebih baik,” ujar Suharno.
Menurutnya, perubahan tidak selalu harus dimulai dari sesuatu yang besar. Hal-hal sederhana dalam pelaksanaan tugas, peningkatan kedisiplinan, kepedulian terhadap lingkungan, pelayanan yang ramah, serta pengembangan potensi warga binaan dapat menjadi bagian dari proses membangun pemasyarakatan yang semakin baik.
Kegiatan kunjungan diharapkan tidak berhenti sebagai ajang silaturahmi, tetapi dapat menjadi ruang untuk membangun komunikasi dan kolaborasi yang berkelanjutan antara Lapas Kendal dan Lapas Pemuda Plantungan.
Dengan semangat **“Sharing, Sinergi, dan Berubah Bersama”**, kedua satuan kerja berkomitmen untuk terus mendukung peningkatan kualitas pelaksanaan tugas pemasyarakatan, memperkuat pelayanan publik, serta menghadirkan berbagai inovasi yang memberikan manfaat bagi organisasi maupun warga binaan.
Kegiatan berlangsung dalam suasana hangat dan penuh kekeluargaan, sekaligus menjadi bagian dari upaya membangun budaya kerja yang terbuka terhadap evaluasi, pengalaman baru, dan perubahan positif di lingkungan pemasyarakatan.(hil)
