majalahsuaraforum.com-Prestasi membanggakan kembali ditorehkan oleh jajaran Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Pasir Putih Nusakambangan. Abdul Aziz, salah satu CPNS Lapas Pasir Putih, berhasil meraih peringkat 5 besar dalam Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Golongan II yang diselenggarakan oleh BBPKA-PDN II. Kegiatan Latsar tersebut dilaksanakan mulai 4 Mei sampai dengan 20 Juli 2026, dan secara resmi ditutup pada 7 Agustus 2026.
Pencapaian tersebut merupakan hasil dari kerja keras, kedisiplinan, serta komitmen Abdul Aziz dalam mengikuti seluruh rangkaian kegiatan Latsar. Selama pelaksanaan pelatihan, peserta mendapatkan pembekalan mengenai nilai-nilai dasar ASN, kedudukan dan peran ASN, serta dituntut mampu mengaktualisasikan nilai-nilai BerAKHLAK dalam pelaksanaan tugas sebagai aparatur negara.
Keberhasilan Abdul Aziz masuk dalam jajaran lima besar menjadi sebuah kebanggaan bagi Lapas Pasir Putih. Capaian tersebut juga menunjukkan kesungguhan CPNS dalam meningkatkan kompetensi dan mengembangkan kemampuan untuk mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi Pemasyarakatan.
Menurut Abdul Aziz, pencapaian tersebut menjadi pengalaman berharga sekaligus motivasi untuk terus meningkatkan kompetensi dan memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi.
«“Saya sangat bersyukur dan bangga bisa meraih peringkat 5 besar dalam Latsar CPNS ini. Pencapaian ini menjadi motivasi bagi saya untuk terus belajar, meningkatkan kompetensi, serta menerapkan nilai-nilai BerAKHLAK dalam melaksanakan tugas dan memberikan kontribusi terbaik bagi Lapas Pasir Putih,” ujar Abdul Aziz.»
Selain mengikuti pembelajaran dan evaluasi, peserta Latsar juga melaksanakan kegiatan aktualisasi sebagai bentuk penerapan nilai-nilai dasar ASN di lingkungan kerja. Melalui proses tersebut, peserta dituntut mampu mengidentifikasi permasalahan, menyusun gagasan pemecahan masalah, serta mengimplementasikan inovasi yang memberikan manfaat bagi organisasi.
Lapas Pasir Putih memberikan apresiasi atas prestasi yang diraih Abdul Aziz. Pencapaian ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh CPNS untuk terus meningkatkan kompetensi, menjaga integritas, serta memberikan kinerja terbaik dalam menjalankan tugas sebagai insan Pemasyarakatan.
Prestasi tersebut sekaligus menjadi bukti bahwa CPNS Lapas Pasir Putih memiliki semangat untuk terus belajar, berkembang, dan memberikan kontribusi positif bagi organisasi. Ke depan, capaian ini diharapkan menjadi langkah awal bagi Abdul Aziz untuk terus memberikan pengabdian yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik.(hil)
