majalahsuaraforum.com-Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Terbuka Kelas IIB Nusakambangan melaksanakan kegiatan assessment pegawai dalam rangka pembentukan Kelompok Kerja (Pokja) Pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) Tahun 2026, Rabu (4/3).
Kegiatan ini diikuti oleh pegawai yang telah ditetapkan sebagai peserta assessment dan bertujuan untuk menjaring sumber daya manusia yang kompeten, berintegritas, serta memiliki komitmen kuat dalam mendukung reformasi birokrasi.
Assessment dilaksanakan melalui tahapan penilaian dan evaluasi terhadap kapasitas, integritas, serta pemahaman peserta terkait pembangunan Zona Integritas. Proses ini menjadi langkah strategis untuk memastikan bahwa tim Pokja yang terbentuk mampu bekerja secara efektif, terarah, dan sesuai dengan indikator WBK dan WBBM.
Kegiatan berlangsung tertib dan lancar dengan semangat partisipatif dari seluruh peserta. Melalui mekanisme assessment ini, Lapas Terbuka Kelas IIB Nusakambangan menegaskan keseriusannya dalam membangun sistem kerja yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.
Di tempat terpisah, Kepala Lapas Terbuka Kelas IIB Nusakambangan, Ario Galih Maduseno menegaskan bahwa pembangunan Zona Integritas harus dilaksanakan secara konsisten dan melibatkan pegawai yang memiliki integritas tinggi.
“Assessment ini merupakan upaya konkret untuk memastikan bahwa tim yang tergabung dalam Pokja benar-benar siap bekerja dan membawa perubahan positif bagi organisasi. Kita ingin pembangunan Zona Integritas berjalan optimal dan berkelanjutan,” tegasnya.(hil)
