Foto. Ist
majalahsuaraforum.com – PT Nusa Halmahera Minerals (NHM) secara resmi membuka rangkaian kegiatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional (BK3N) 2026 melalui apel pembukaan yang dilaksanakan di lapangan sepak bola Gosowong, Halmahera Utara, Provinsi Maluku Utara, Senin (12/1/2026). Kegiatan ini menjadi bagian dari kontribusi NHM dalam mendukung agenda nasional penguatan keselamatan kerja serta tata kelola pertambangan yang aman, profesional, dan berkelanjutan.
Apel pembukaan diikuti oleh jajaran manajemen, karyawan dari berbagai departemen, serta mitra kerja. Momentum ini dimanfaatkan sebagai sarana konsolidasi sekaligus penguatan komitmen bersama untuk menjadikan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sebagai budaya yang melekat dalam seluruh aktivitas operasional tambang emas Gosowong.
Mengacu Pedoman Nasional BK3N 2026 Pelaksanaan BK3N 2026 di lingkungan NHM mengacu pada edaran Direktur Teknik dan Lingkungan/Kepala Inspektur Tambang (KaIT) mengenai tema dan pedoman Bulan K3 Nasional Pertambangan Tahun 2026, yakni “Membangun Ekosistem Pengelolaan Keselamatan Pertambangan Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif.”
Tema tersebut menegaskan pentingnya sinergi antara peningkatan kompetensi sumber daya manusia, penguatan sistem pengelolaan risiko, serta kolaborasi lintas fungsi sebagai fondasi utama keselamatan kerja di sektor pertambangan yang memiliki peran strategis dalam pembangunan nasional.
Keselamatan sebagai Nilai Inti Operasional Mewakili Kepala Teknik Tambang (KTT) NHM, apel pembukaan dipimpin oleh General Manager Geology, Resources and Support – Project & Planning, Denny Lesmana. Dalam amanatnya, Denny menekankan bahwa keselamatan kerja tidak boleh dipandang semata sebagai kewajiban administratif, melainkan harus menjadi nilai inti dalam setiap proses kerja.
“Tema BK3N 2026 bukan sekadar slogan, melainkan fondasi dan arah dalam menjalankan operasional tambang secara aman, bertanggung jawab, dan berkelanjutan,” ujarnya.
Ia menjelaskan bahwa pilar profesional diwujudkan melalui peningkatan kompetensi pekerja serta kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (SOP). Pilar andal difokuskan pada penguatan sistem pengelolaan keselamatan yang efektif, mulai dari inspeksi peralatan secara berkala, pelaporan kondisi tidak aman, hingga penguatan budaya K3 di seluruh area kerja.
Sementara itu, pilar kolaboratif menegaskan bahwa keselamatan pertambangan merupakan tanggung jawab bersama seluruh elemen perusahaan, termasuk mitra kerja.
“Dunia tambang adalah kerja ekosistem. Karena itu, tidak boleh ada silo mentality yang justru menghambat tujuan bersama dalam mewujudkan keselamatan pertambangan,” tegasnya.
Penguatan Sistem K3L Berkelanjutan Sejalan dengan semangat BK3N 2026, NHM terus memperkuat implementasi kebijakan K3L melalui berbagai program dan sistem. Upaya tersebut meliputi Audit Internal Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP), Audit Eksternal ISO 14001 dan ISO 45001, penerapan Critical Control Management (CCM), serta pelaksanaan Leadership Walk About (LWA) secara konsisten di seluruh area kerja.
Seluruh langkah tersebut diarahkan pada pengelolaan risiko secara proaktif guna menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan minim insiden bagi seluruh pekerja.
Rangkaian Kegiatan Selama BK3N 2026 Rangkaian BK3N 2026 di area tambang Gosowong ditandai dengan penyerahan bendera K3 kepada panitia sebagai simbol dimulainya berbagai kegiatan selama satu bulan ke depan. Kegiatan yang direncanakan antara lain donor darah, Fun Run Steps to Wellness, seminar kesehatan karyawan, serta seminar kesehatan gigi dan mulut.
Program-program tersebut merupakan bagian dari komitmen berkelanjutan NHM dalam meningkatkan keselamatan, kesehatan, dan kesejahteraan pekerja, sekaligus mendukung penguatan praktik keselamatan kerja di industri pertambangan nasional.
Lan.
