majalahsuaraforum.com – Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa mengambil langkah percepatan dalam pembukaan lowongan kerja di lingkungan Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (DJBC), khususnya bagi lulusan SMA atau sederajat.
Kebijakan ini diambil sebagai respons atas tingginya minat masyarakat terhadap peluang kerja di sektor tersebut, sekaligus untuk memenuhi kebutuhan tenaga operasional di lapangan yang masih terbatas.
Rekrutmen Dipercepat, Target Dibuka Dalam Waktu Dekat Purbaya menyampaikan bahwa proses rekrutmen akan dipercepat dari rencana sebelumnya. Hal ini diungkapkan usai dirinya menghadiri sidang bertema “debottlenecking” di Jakarta.
“Kita percepat deh (rekrutmen),” kata Menkeu.
Saat ditanya mengenai waktu pelaksanaan, ia mengindikasikan bahwa pembukaan lowongan kemungkinan dilakukan dalam waktu dekat.
“Sepertinya bulan ini,” ujarnya.
Meski demikian, Purbaya menegaskan bahwa pihaknya masih akan melakukan pengecekan lebih lanjut terkait jadwal pasti pelaksanaan rekrutmen tersebut.
Wacana Lama yang Segera Direalisasikan Menurut Purbaya, rencana pembukaan lowongan untuk lulusan SMA sebenarnya sudah lama dibahas. Namun hingga kini belum terealisasi secara konkret.
“Nanti saya cek lagi dengan itu. Udah lama itu wacananya, cuma saya tanya kok tidak di eksekusi-eksekusi,” kata dia.
Dengan percepatan ini, pemerintah berupaya memastikan rencana tersebut segera berjalan dan tidak kembali tertunda.
Fokus pada Tenaga Teknis Lapangan Purbaya menjelaskan bahwa skema rekrutmen kali ini berbeda dengan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada umumnya. Formasi yang dibuka akan lebih difokuskan pada kebutuhan tenaga teknis di lapangan.
“Ini (rekrutmen) Bea Cukai tapi yang didesain untuk yang di lapangan. Kalau yang itu (CPNS) kan jadi bos yang S1 kan jadi bos, naik-naik jadi bos. Nanti di lapangannya kita tidak ada, jadi kita membentuk pasukan di lapangan. Jadi lulusannya SMA,” jelasnya.
Ia menekankan pentingnya keberadaan tenaga lapangan dalam mendukung operasional Bea Cukai, mengingat selama ini jumlah personel di posisi tersebut masih belum memadai.
Perkuat Kinerja Operasional Bea Cukai Langkah percepatan rekrutmen ini diharapkan mampu meningkatkan efektivitas kinerja DJBC, khususnya dalam pengawasan dan pelayanan di lapangan. Dengan tambahan tenaga dari lulusan SMA, pemerintah berharap distribusi sumber daya manusia menjadi lebih seimbang antara fungsi manajerial dan operasional.
Lan.
