majalahsuaraforum.com – Wakil Rektor Universitas Pertahanan Nugraha Gumilar menjelaskan upaya dirinya untuk dapat membangun Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul di Universitas Pertahanan.
Dalam perbincangannya dengan media beberapa waktu lalu ada beberapa cara yang digunakan olehnya agar mahasiswa Unhan bisa menjadi SDM yang unggul.
Diantaranya adalah melatih dosen pengajar di Unhan menjadi bukan mengajar untuk menghafal namun dosen harus mengajak mahasiswanya untuk terus berpikir.
“Salah satunya adalah dengan berdiskusi dimana seluruh mahasiswa bisa mengeluarkan pendapatnya dan saling beradu argumen,” kata Nugraha.
Dia juga menilai jika dosen saat ini bukan lagi menjadi transfer knowledge namun harus bisa menjadi fasilitator dan supervisi kepada mahasiswanya.
“Dosen harus mengarahkan dan memfasilitasi muridnya untuk terus mengasah kemampuan memecahkan suatu masalah,” tegasnya.
Mengenai penggunaan kepintaran buatan atau AI (Artifical intelegence) dia menyebut penggunaan AI tak dilarang dalam sebuah pembelajaran. Hanya jangan dijadikan poin utama atau sebagai jawaban dalam menemukan sebuah permasalahan.
“Jadikan AI sebagai awal mula siswa berpikir kritis. Jangan selalu ditelan mentah-mentah,” ucapnya.
Dirinya pun menyarankan kepada siswanya untuk terus mengejar ilmu bukan untuk mengejar nilai, karena dalam kehidupan itu ilmu yang akan terus terpakai selamanya.
“Kejarlah ilmu, nanti nilai pasti akan mengikuti,” jelas Nugraha.
Lebih lanjut dia mengatakan jika orang tua saat ini harus bisa mengarahkan anaknya sejak umur 0-12 tahun. Dimana dalam usia ini dia menyebut adalah usia golden age dengan mengajarkan nilai nilai karakter.
“Ini sudah sejak dulundilakukan oleh Jepang. Anak sejak kecil sudah diajari karakter, bagaimana dia harus memiliki karakter yang baik, bisa bertanggung jawab, mampu berkomunikasi dan lain-lain,” jelasnya..
“Juga siswa harus punya rasa malu sehingga dia menyadari jika memang tidak bisa meelakukan tugas yang diberikan maka dia akan mundur karena rasa tanggung jawabnya,” tegasnya.
Hil.
